449人已看文章作者:节虎网 更新时间:2020-06-11 19:01:11
对于上班的人来说,逢年过节是大家都比较喜欢的时候,除了能够好好的休息一下以外,还能够得到一笔不错的奖金。但是很多奖金比较高的人又犯愁了,这么多奖金应该怎么合理规划才能做到奖金避税呢?增加自己的收益,让自己的钱包能够“少受点儿罪”呢?
以年终奖为例子,正常一年结束的的时候公司发放的奖金是最多的,相对的如果需要按照标准缴纳税金的话也是最多的,所以为了能够让员工能够拿到更多的合理奖金,相关税务部门为了让员工能够在现有基础上得到更多的奖励,会在税务政策上给到一些合理的方案方法。方便企业在为员工发放福利的时候,能够有一个奖金避税的合理筹划。
根据之前推出的《个人所得税法》中要求,个人在企业获得了全年的一次性奖金的时候,都需要并入该年所有的“综合所得”,然后按照纳税的年度去合并计算出个人所得税的多少。首先我们了解一下关于年终奖励的计算方式;1、确定适用税率等于全年一次性奖金除以十二个月,得到的数额去确定适用的税率。2、计算出应该纳税的额度;应纳税额额度等于全年一次性奖金乘以刚刚算出来的使用税率再减去速算扣除数就得到想要了解的应纳税额度。
刚刚提到的适用税率其实也可以称为每月的一个税率,主要是由年综合所得的税率换算出来的。这样的算法属于奖金避税的一种方式之一,因为实际奖励金额大小不一,很多时候是需要根据实际情况去制定的才可以的。例如“综合所得”数据达不到纳税要求,但是“全年一次性奖金”符合纳税的情况等,都需要根据实际情况去规划,制定出合适的奖金避税的方式,才能够真正的做到让员工能够合理合法的获取更多收益。