企业如何巧用个人所得避税方法降低个税

211人已看文章作者:节虎网 更新时间:2019-05-20 23:27:24

个人所得税筹划要本着提前筹划,全局考量的思路,合理合规进行筹划,实现个人所得较高。工资、薪金所得适用的是5%~45%的九级超额累进税率;劳务报酬所得适用的是20%的比例税率,而且对于一次收入畸高的,可以实行加成征收。

根据《个人所得税法实施条例》的解释,劳务报酬实际上相当于适用20%、30%、40%的超额累进税率。根据我国实行超额累进税率,下面小编介绍下企业如何巧用个人所得避税方法降低个税


个人所得避税 五种方法高效解决

1、利用年终一次性奖金
这个思路应用的非常普遍了,基本上大部分公司都会应用这个。年终奖扣税是国家给与工薪阶级的一种税务优惠,如果说把全年的年终奖单独作为一个月的工资所得计算纳税金额。工薪阶级可以要求企业发生年终奖,以此取消月度奖励、季度奖励等,这样一来就可以起到合理避税的目的,不过要注意的是这个方法一年只能采取一次。

2、避免进入高税率区
应尽量避免临界所得进入高档税率区。比如企业高管王主管8月份的个人所得税应纳税所得额适用10%的税率,再多发几十元工资,税率就变成20%了,那么这几十元就应尽量改期发放,避免“看似发的多,到手的反而少”的尴尬。

3、提高福利,减少名义所得
比如把个人收入变为单位对职工的福利劳保支出,个人收入就可以在单位经营成本中税前扣除。假设公司某员工,月薪7500,但是他每月租房要花费2000元,这样在签订劳动合同的时候就可以把工资定在5500,然后要求公司提供住房,支付房租。这样员工可节税,公司支付的房租作为职工福利也是可以税前扣除的。

4、利用税收优惠
比如最近的商业健康险税前扣除。

5、季节性生成企业,尽量均衡每月所得
对于一些淡季旺季收入波动比较打的行业,可以合理设置每月的薪水,这样也可以节税。


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