中小企业工资合理避税的4种常用方法!

0人已看文章作者:节虎网 更新时间:2020-09-10 10:10:32

2020年疫情以来,中小企业利润普遍降低。老板想尽办法要省税,但是面对严明的律法,普通节税方法效果不明显。而对于工薪阶层而言,个人所得税与每一个职场人员息息相关,企业和个人在积极纳税的同时,寻求合理节税的途径,是提高收入的有效捷径。那么怎么能够对工资个税进行合理避税呢?

一、合理节税最简单的方法---发票抵税

税法规定:以现金形式或随工资一起发放的通讯补贴、交通补贴、误餐 费补助,视同工资薪金所得,计入工资总额缴纳个人所得税。凡是实际发生并取得合法发票的,属于企业的正常经营费,不予缴纳个人所得税,并且可以作为企业所得税的抵减。

许多企业的财务都会图方便省事,员工每个月可以拿发票进行报销冲抵工资。但是这个方法其实不是长久之计,听闻有一个企业的油钱发票比正常的开支都要高,税务局的审查立即上门。

二、合理节税最有效的方法---进行个人税务筹划

有人问道:“个人怎么税务筹划?”这个方法对于高薪资高净值人士非常有用,是为企业员工成立个人独资企业,企业员工的个人独资企业与母公司进行服务往来,企业的个人独资企业可以注册到税务洼地,可以为员工节省不少的税务!点击查看更多个人所得税筹划方法

三、合理节税最暖心的避税方式---提高员工福利

公司聘用高管,计划支付年薪是120万,但经过咨询税务师事务所,与高管达成协议,将年薪降低为80万,同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外,鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点,又适当降低员工名义工资,同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高,从而提高员工福利。

四、合理节税最广泛的方法---分期付工资

有一种工资支付方式,就是将一年的工资按照季度开支,这样前几个月是不用缴纳税务,然后再结合发票津贴等方式就可以进行合理避税的。

节虎指导税筹 优惠政策先知

政府为了扶持某些特定地区、行业、企业和业务发展,或者对某些具有实际困难的纳税人给予一定的照顾,便会给予一定的税收优惠。税收优惠的形式有:税收豁免、免征额、起征点、税收扣除、优惠退税、加速折扣、优惠税率、盈亏相抵、税收饶让、延期纳税等。节虎掌握一手讯息,为政府及企业建立桥梁,促进地方经济发展同时,让企业得到税收优惠。


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